社会福祉法人鶴田町社会福祉協議会

一般事業主行動計画の公表について

鶴田町社会福祉協議会は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

平成２７年７月１日

社会福祉法人　鶴田町社会福祉協議会
職員が仕事と生活の調和を図ることができるよう、働きやすい雇用環境整備をする ことで、その能力を十分に発揮できるようにするため、下記のとおり一般事業主計画 を策定する。
１　計画期間
平成２７年７月１日～平成２９年６月３０日までの２年間
２　内　　容
【目標１】 　育児休業における原職または原職相当職への復帰 ＜対策＞ 1. 平成２７年７月～過去の育児休業取得者の実績と復帰後の状況を把握する 2. 育児休業取得希望者の休業後の復帰について、職員の相談に応じ、 業務内容や勤務体制の面で働きやすい環境を整える。【目標２】 　年次有給休暇取得の促進 ＜対策＞ 1. 平成２７年７月～休暇取得状況の把握 （ア）有給休暇取得の日数を把握 （イ）突発の休暇希望者による人員不足対応の業務変更回数を把握 2. 平成２７年９月～休暇取得促進策の検討 （ア）休暇取得促進を職員に周知する ・年間の最低取得日数を設ける ・リフレッシュ休暇を計画休暇で付与する ・労使協定により、メモリアル休暇を定める（例：本人の誕生日）