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シルバー人材センター

シルバー人材センターとは?

定年された方の技術や知識を活かし、生きがいづくりに繋げるため、家庭・企業・公共団体等から仕事を引き受け、会員に提供します。

入会を希望される方は

  • 鶴田町に居住する、おおむね60歳以上の健康で働く意欲のある方
  • センターの趣旨に賛同して頂ける方
  • 定められた入会申請書を提出し、年会費(2,500円)を納入した方

    →会員が安心して働けるように、就業規則や「シルバー団体傷害保険(会員の就業中及び往復路等での事故保障)」が設けられています。

会員として働く場合は

  • 会員は、「自主・自立、共働・共助」の理念のもとに、自分の体力・能力・希望に応じて働くことができます。
  • 会員は、引き受けた仕事を完成または遂行し、その仕事内容等に応じて、配分金を得る仕組みとなっています。
  • 就業で万一ケガ等をされた場合は、シルバー団体傷害保険で対応します。
シルバー人材センターでは、次のような仕事をしています。
軽作業
  • 屋内外の清掃
  • 除草・草刈り
  • 家庭・倉庫内軽作業
技能
  • 庭木の剪定
  • 雪囲い・雪片付け
  • 送迎車両の運転
サービス
  • 福祉・家事援助サービス
  • 家庭教師・外交
  • パンフレット配布
事務
  • 一般事務
  • 経理事務
  • 受付事務
  • 宛名書き
  • 毛筆肖像書きなど
農作業
  • 田畑の耕作・種苗
  • 薬剤散布
  • りんごの袋掛け・袋取り
  • 農作物の収穫・洗浄・選別
  • 箱詰め・梱包・片付け
管理
  • 駐車場管理
  • 駐輪場管理
  • 宿日直
  • 施設管理

(※就業できる会員の有無等によりお引き受けできない仕事もあります。)

仕事を発注されるにあたって

  • 仕事は、センターが責任を持って遂行いたします。
  • 会員の就業は、臨時的かつ短期的な就業またはその他の軽易な業務に係る就業を条件にしていますので、一人の会員による長期就業はしておりません。(※農繁期除く)
  • 事業所の社員と混在して就業することや、発注者の指揮命令の下で就業する仕事は、お引き受けしておりません。
  • 代金は、センターに支払っていただきます。直接、社協へ持参していただくか、ご連絡いただければ集金させていただきます。また、振込も可能です。
  • 就業で万一けがなどをされた場合は、シルバー団体傷害保険で対応します。
  • 高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事は、お引き受けしておりません。

シルバーの日の活動

毎年、保健福祉センター「鶴遊館」の中庭にある、ふれあいの森を清掃しています。

シルバーの日㈰シルバーの日㈪

福祉団体事務局